u sluiaju da naknadno sklopljenim kolektivnim ugovorom koji obvezuje poslodavca prava i obveze koja su predmet regulifanja ovog
OSNOVNA PRAVA IZ RADNOG ODNOSA U REPUBLICI HRVATSKOJ Radni odnosi su u Republici Hrvatskoj uređeni Zakonom o radu koji se primj
![Od 1.1. zaposlenik više ne treba vašu suglasnost za dodatni rad za drugog poslodavca! Donosimo detalje - Women in Adria Od 1.1. zaposlenik više ne treba vašu suglasnost za dodatni rad za drugog poslodavca! Donosimo detalje - Women in Adria](https://www.womeninadria.com/wp-content/uploads/2023/01/dodatni-rad-2023-1068x580.jpg)
Od 1.1. zaposlenik više ne treba vašu suglasnost za dodatni rad za drugog poslodavca! Donosimo detalje - Women in Adria
![Rad kod dva ili više poslodavaca – izjave za isplatu neoporezivih primitaka | TEB poslovno savjetovanje Rad kod dva ili više poslodavaca – izjave za isplatu neoporezivih primitaka | TEB poslovno savjetovanje](https://www.teb.hr/media/18181/mirjana.jpg?width=680&mode=crop)